|
|
“Ik ben de laatste tijd steeds meer zaken aan het Mindmappen. Hierdoor krijg ik steeds meer behendigheid in het overzichtelijk structuren van mijn Mindmaps. Zodoende heb ik ervoor gekozen om de tweede ronde van de sollicitatieprocedure, een case, aan de hand van een mindmap voor te bereiden. Ik ben begonnen met na te denken met wat de baanbiedende organisatie nou precies van het gesprek zou kunnen verwachten. De case die ik voorgelegd kreeg spitste zich toe op een soort beleidsveld (geestelijke gezondheidszorg) en ben van daaruit de case uit gaan werken en zodoende kreeg de mindmap op een zeer overzichtelijke manier zijn vorm. |
Tijdens het sollicitatiegesprek kreeg ik de vraag wat meer over het beleidsveld
te vertellen, waarop ik de vraag heb gesteld de Mindmap (1 a4) te gebruiken.
Hierdoor was ik eenvoudig in staat mijn 'zoektocht' beter uit te leggen en was
het voor mij een hulpzaam handvat om niet in verwarring te raken. Degenen die
het gesprek afnamen waren onder de indruk van mijn voorbereiding!
Ondanks dat ik de functie niet heb gekregen, heeft de cursus Mindmappen mij een
andere, effectieve manier van voorbereiden laten ervaren. Dit heeft mij veel
vertrouwen gegeven voor de sollicitatiegesprekken in de toekomst, te meer omdat
de baanbiedende organisatie mij hiermee complimenteerde."
Klik hier om per email een vraag over sollicitatiecoaching te stellen.
Klik om meer te lezen over: sollicitatietraining
of persoonlijk advies over uw
sollicitatie.
Klik
hier om per email een vraag over MindMapping te stellen.
Klik om meer te
lezen over: de training MindMapping.